(Campos & Jackson)Trabajo y Empleo: 4-2-1
(Campos & Jackson) Piso: 47-29-4
Según el censo de los EEUU en el 2014, las mujeres tienen un promedio de 79 centavos por cada dólar que los hombres ganan. Además, los hogares de raza negra, ganaban 94% menos de dinero que las familias blancas, mientras que los latinos tenían un 92% menos en 2015. La Ley de Pago Justo de California – puesta en marcha en 2015 – fue un paso para combatir esta disparidad al exigir que las mujeres sean pagadas tanto como los hombres por un trabajo similar. AB 1676 amplía esto al afirmar que el historial salarial no es justificación para que las mujeres ganen menos. El proyecto de ley también incluye la igualdad de derechos de pago para los empleados de diferentes razas o etnias, por lo que este proyecto de ley es sumamente importante para miles de personas de color y sus familias.