autor: McCarty
coautores: Lara, Stone, Wiener
Para eludir los impuestos y las leyes laborales nacionales, los directores ejecutivos (CEOs por sus siglas en inglés), han eliminado empleos de producción en los Estados Unidos en cifras récord en la última década. Estas fugas de trabajos han tenido un impacto adverso en la economía y en las oportunidades de capacitación para los trabajadores comerciales. Para reafirmar el compromiso de California de crear empleos domésticos, AB 848 exige que la Universidad de California y la Universidad Estatal de California empleen proveedores de servicios que certifiquen que el trabajo será realizado únicamente por trabajadores dentro de los Estados Unidos, y que no se brindará capacitación a trabajadores extranjeros. (Este proyecto de ley ahora es ley.)